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多様性は自然界では当たり前のこと。それが脚光を浴びているのは危機にあるから。多様性とは自分流、自分のやり方ってこと。子どもも自分も世間のやり方に無理して合わせることはない。

子育てブランクが長いママは、仕事への復帰や新しい仕事を始めることにためらいがあるかもしれません。不安だと思います。ついていけるかな…新しい資格がないとダメかも…って。でも、どなんにブランクが長くても、どんな仕事でも、どんな人でもすぐに始められることがあります。

子どもが欲しいのはアドバイスではなく、ただ話をきいてもらうこと。でも大人がやりたいことは説教。この違いは致命的です。説教したい、アドバイスしたい、こういう衝動を抑えるのはなかなか難しいのです。アンガーマネジメントのように、教えてやりたい気持ちもうまくマネジメントできないといけないみたいです…

お子さんがお小遣いでプレゼントしてくれたカーネーション、枯らさないで大事に育てましょう！人も花も性質はいろいろ。性質を知ってお世話しましょうね。室内のイメージがあるけど、カーネーションは太陽の光とか風とか水とか、外の環境が大好きです。ゲキハナの古屋さんの動画を見て今すぐ確認を外に出しちゃいましょう！

同席者を不快にさせないためにも食事のマナーを守ることは大切なこと。でももっと大切なことがある。それは、楽しく食事をすること。分不相応な虚栄心で体裁を気にして、食事が苦痛になるくらいならマナーなんてないほうがいい。江戸の料理人で、幽霊の惣佑が大事なことを教えてくれる。

「ママ友」って不思議な言葉です。ウィキペディアでは「ママ同士の友だち」となっています。「ママ」という役割の中での友達形態なのですね。こうやって言葉で説明されると窒息しそうになります。若者ではありませんが、「うっせえ、うっせえ、うっせえわ」と言いたくなります（笑）

子どもの将来とは10年20年後だけではありません。50年70年後の子どもの姿を想像すれば、老人問題、老人施策への思いも変わります。100歳の娘がないがしろにされる世界はツライです。自分がないがしろにされる以上にツラいです。