お知らせ 留守電のメッセージとメールのタイトルは受ける人の負担にならないように最低限の情報を入れましょうね
留守電のメッセージやメールのタイトルは簡潔が原則ですが、最低限の情報を入れたうえでの簡潔言うまでもありません。そうでなければ受け手に余計な負担をかけてしまいます。相手の立場になる、これってなかなかできることではなく、自分自身も反省です…
ブログ
お知らせ 
お知らせ 時短術にハマっていませんか？家事も仕事もシェアすれば自然と時短になります。
パパが自分のことを自分でする。子どもが自分のことは自分でする。それだけでママの時短が達成できます。仕事も同じです。パパも子どもも上司もこの世にタダで手に入るものはないことを知らなければいけません。自家消費したら、それは「なかったこと」にはできません。
お知らせ 子育てには、太くて大きな絆１本よりも、細くても弱くてもいっぱいのつながりがあったほうがいい！
親は最強の依存先です。横綱級です。なんといってもタダ・無料です。融通もききますし、わがままも通ります。いちばんたよりになります。でもそれだけに親という依存先がなくなったときの衝撃と痛手は大きいのです。あかの他人という、細く弱くもろいつながりをいっぱい作ることが子育てにおいては有利です
お知らせ 今から考えておく「コロナの後に元に戻ってほしくないこと」
毎日報道される新型コロナウィルスの感染者数。ワクチンのニュースなどまるで過去の遺物のように色あせて見えます。数字に怯えることは愚かだと頭ではわかっていますが、体は正直で足が浮足立ってしまいます。パオロ・ジョルダーノは「コロナの時代の僕ら」ですでに状況を予測していまいｓた。
お知らせ ２回目の人生で０歳ですが、赤ちゃんに負けてはいられません。
５０歳です。２回目の人生なのでまだ０歳です。今年の誕生日でようやく満１歳です。生まれたばかりの赤ちゃんは寝てばかりですが１年経てば恐るべき成長を遂げます。赤ちゃんに負けてはいられません。
お知らせ 仕事でも休みでもお正月はお正月です。安全に楽しく過ごしてください。
仕事でも休みでもお正月はお正月です。お休みの人は羽目を外しすぎず、ケガや感染症に注意して！仕事の人は自分だけのご褒美を準備してください。大みそかの夜には１年を振り返って未来を思い描いてみてください。あなたの未来はきっと輝いているはず。未来と今はつながっていますよ。
お知らせ 男性産休はいいのですが、夫の存在が重荷になるようでは逆効果です。
男性の育児休業がふるわないため、とうとう会社が社員に個別に出産後の育休を「産休」として取得するよう迫らないといけなくなったようです…
夫の存在が妻にとってかえって重荷になるようであれば逆効果なのですが…男性が産休を取って何をするのか、何のために産休を取るのか、そこのところが曖昧なまま、とにかく取得率アップを目指しているのですね…
お知らせ どのスタッフも極めて質が高いということの意味
お客様にとって、業界そのもののレベルが高いということは非常に安心です。愛用していた商品がなくなったら生活がとても不便になった…では困るのです。一つの商品、一つの企業がなくなっても、受け皿がしっかりある、それが本当の信頼です。
一つの会社のサービスの質がもれなく高いということの意味も同じです。
お知らせ アウェイ感に苛まれず、自己犠牲もなく、嵐も巻き起こさず、静かに全力疾走で退職しましょう！
退職にもルールがあります。年次有給休暇をちっともくれないとか、退職を希望してるのに全然スルーされて困るとか、代わりを連れて来いとか無理難題言われたり…事業主のルール違反が多いのですが、雇用されている労働者が退職するのは実はそれほどハードルは高くないのです。最低限のルールを守ればちゃんと退職できます。代行サービスなんて使わなくてもいいんです。
お知らせ 「保育園落ちた証明」がないと育児休業延長の給付金はでません。要注意です。
育児休業が終わる翌日から職場復帰…と思っていたのに保育園がいっぱいで入れないときは育休の延長ができます。でも、育児休業給付金をもらうには「保育園落ちた証明」が必要です。「いっぱいで入れません」と役所の窓口で言われたら、育児休業給付金のことを伝えてください。申し込みだけはしておくのが無難です。
